Inovativnost na DOBI: Podjela priznanja zaposlenicama i zaposlenicima za najbolje prijedloge i postignuća 2025. godine

Na DOBI inovativnost živimo kroz »Ideje koje vide dalje«. Naša politika inoviranja je usko povezana s poticanjem i razvojem kreativnog potencijala naših zaposlenika, jer vjerujemo da upravo proaktivnost zaposlenika postavlja standarde suvremenog obrazovanja. S kontinuiranim poboljšanjem usluga, poticanjem inovativnog razmišljanja i usmjerenošću na održivi rast zajedno gradimo konkurentno i napredno obrazovno okruženje.

Unutar kolektiva stalno prikupljamo prijedloge za poboljšanja, jer vjerujemo da najbolja rješenja dolaze iz prve ruke. I ove godine u siječnju smo na godišnjem sastanku zaposlenika podijelili priznanja, kojima smo zahvalili suradnicima koji su svojim idejama i postignućima u 2025. ostavili poseban trag.

Prošle godine primili smo čak 860 prijedloga za poboljšanja. Posebno priznanje za najveći broj podanih prijedloga u 2025. godini dobila je Nina Turčin, akademska savjetnica i Erasmus koordinatorica.

Priznanje za Najinovativniji prijedlog 2025. dobila je dr. Marina Letonja, viša učiteljica, za uvođenje obrazovnih igara u pedagoški proces (igrifikacija). Igrifikacija kao inovativni pedagoški pristup je inovacija godine jer na suvremen i učinkovit način odgovara na ključne izazove online studija: interaktivnost, motivaciju i angažman studenata. Rješenje koje je dr. Letonja uspješno uvela u studijski proces prepoznato je kao primjer dobre prakse i sustavno ga nadograđujemo u novim projektima kao dio strateškog razvoja suvremenog online studija.

Podijelili smo i »mini nagrade« za postignuća koja su značajno doprinijela ugledu i kvaliteti našeg rada: