Obrane magistarskih radova

Važne informacije za studente prije obrane magistarskog rada

U ovom je roku predviđen veći broj obrana magistarskih radova, stoga se tehnički pregledi radova, organizacija obrana te usklađivanje termina i članova povjerenstava odvijaju postupno.

Službenu odluku o obrani, kao i sve potrebne organizacijske i tehničke upute, primit ćete nekoliko dana prije predviđenog termina obrane.

Magistarski radovi prije obrane nalaze se u postupku ocjenjivanja kod članova povjerenstva. Nakon što zaprimimo sve ocjene, primit ćete službenu odluku i upute za pristup obrani. Pozitivne ocjene članova povjerenstva uvjet su za pristup obrani.

Za pripremu prezentacije koristite predložak koji je objavljen u predmetu Magistarski rad. Način pripreme i izvođenja prezentacije poznat Vam je i iz prezentacija koje ste održavali u okviru pojedinih kolegija tijekom studija.

O svim daljnjim koracima i postupku obrane bit ćete pravodobno i postupno obavještavani putem svoje službene studentske e-adrese, stoga dodatno pojedinačno informiranje u međuvremenu nije potrebno. Obavještavanje studenata odvija se u skladu s postupkom i vremenskim rasporedom provedbe obrana.

Završetak studija ključna je prekretnica na akademskom putu studenata, koji predstavljanjem svojih završnih radova potvrđuju stečeno znanje i istraživačke sposobnosti. U nadolazećim danima studenti će braniti svoje završne radove.

28. rujna

• 7.30: Senica Maja: Stres in izgorelost vzgojiteljic: dejavniki tveganja in zaščitni dejavniki
• 8.30: Vujović Ana: Timski rad kao bitna odrednica kvaliteta funkcije vođenja u menadžmentu
• 9.30: Ignjatović Dragana: Sistem nagrađivanja zaposlenih u organizaciji: uticaj na angažovanost i radnu učinkovitost u kompaniji X
• 10.30: Lampič Ines: Age management in dobro počutje zaposlenih v državnem organu: pomen coachinga in medgeneracijskega sodelovanja
• 11.30: Inaebnit Jovana i Savić Slavica: Prevladavanje stresa na radnom mestu
• 13.00: Vincek Monika: Organizacijska kultura in zaupanje kot okvir pozitivnega delovnega okolja v javni upravi
• 14.00: Zabukovec Urša: Vpliv hibridnega dela na zavzetost, zadovoljstvo in uspešnost zaposlenih v državni upravi
• 15.00: Burnić Zala: Vloga hr svetovanja pri razvoju kadrovske funkcije v mikro- in malih podjetjih v sloveniji
• 16.00: Music Edina: Utjecaj percipirane ravnoteže između poslovnog i privatnog života na radnu angažiranost zaposlenika

29. rujna

• 7.30: Krapež Urška: Vodstvene sposobnosti in opolnomočenje vodij kot dejavnik zadovoljstva zaposlenih v izbranih enotah varstveno delovnih centrov
• 8.30: Horvat Anja: Stres in izgorelost pri strokovnih delavcih, zaposlenih v varstveno-delovnih centrih
• 9.30: Križanac Benedikt: Učinci ravnoteže između poslovnog i privatnog života na dobrobit roditelja male djece
• 10.30: Kočan Sandra: Vpliv vodenja na zavzetost zaposlenih v bančnem okolju
• 11.30: Pavičić Stela: Ravnoteža između poslovnog i privatnog života kao zaštitni čimbenik od izgaranja zaposlenika
• 13.00: Asiyah Noemi Koso: Uloga lidera u promicanju različitosti, uključenosti i inovativnosti
• 14.00: Polegek Sandra i Pičulin Nina i Rančigaj Katarina: Ravnotežje med delom in zasebnim življenjem: primerjava praks v javnem in zasebnem sektorju v Sloveniji
• 15.30: Prelić Urška i Prelić Slavoljub: Strateško kadrovsko upravljanje v dobi digitalne transformacije in zadrževanje talentov

30. rujna

• 8.30: Blažon Bobinac Marina i Acalinović Ana: Analiza emocionalne povezanosti potrošača s brendom Pipi na društvenim mrežama Facebook i Instagram
• 10.00: Derosi Draguzet Ivana: Analiza zadovoljstva potrošača ponudom i iskustvom kupnje u poduzeću DM-drogerie markt d.o.o. Hrvatska
• 11.00: Adlešič Julija: Oglaševanje modnih podjetij na družbenih omrežjih in njegova vloga pri nakupnem vedenju potrošnikov
• 12.00: Rous Blažka: Pomen družbenih omrežij pri sprejemanju nakupnih odločitev generacije Z
• 13.30: Piškur manuela Ela: Pomen porekla pri odločitvi za nakup izdelkov trgovskih blagovnih znamk
• 14.30: Karaktič Tjaša: Inovativne trženjske strategije in njihov vpliv na konkurenčno prednost podjetja v digitalni dobi
• 15.30: Markovina Marina: Etičnost u marketinškom oglašavanju u farmaceutskoj industriji

1. listopada

• 8.30: Krajačić Korina: Utjecaj povjerenja na namjeru kupnje putem interneta kod potrošača u Hrvatskoj
• 9.30: Vrbanek Tea: Uloga društvenih mreža u promociji egzotičnih destinacija: Tajland i Šri Lanka
• 10.30: Zapušek Alenka: Sinergija marketinga in prodaje – od rivalstva do sodelovanja
• 11.30: Markulinčić Jelena: Analiza i optimizacija nabavnog procesa u poduzeću Ducati komponenti d.o.o.
• 12.30: Pervan Luka: Povjerenje u ekooznake tipa I kao posrednik između percipirane zelene vrijednosti i namjere kupnje
• 13.30: Jug Katarina: Uvođenje i plasiranje nove usluge na tržište – primjer otvaranja kreativno-edukativnog prostora na otoku Rabu

2. listopada

• 7.30: Šekoranja Tadeja: Digitalizacija podpornih procesov v javnem raziskovalnem zavodu: primer obračuna plač
• 8.30: Kovačić Romana: Razvoj inovativnog pametnog sustava HoofPower za održivo upravljanje energijom u konjičkom sektoru
• 9.30: Arifi Amarela: Primjena etičkih i regulatornih standarda u procesu osnivanja apoteke: izazovi i rješenja
• 10.30: Šolić Dragan i Barbić Renata: Utjecaj poslovnog okruženja i vladine politike na brz rast mikro, malih i srednje velikih poduzeća u Hrvatskoj
• 11.30: Petek Klemen: Strateško odločanje v času kriz – študije primerov
• 13.00: Kovačič Gabriel: Optimizacija stroškov dela javnega sektorja kot odgovor na fiskalni izziv starajočega prebivalstva

5. listopada

• 7.30: Jagodič Miklavc Jasna: Psihološki kapital kot napovednik subjektivnega blagostanja medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov
• 8.30: Zamuda Stela: Vloga virov pozitivne psihologije pri doživljanju samopodobe pri odraslih
• 9.30: Furek Skotnik Katja: Emocionalna inteligentnost kot mediator med odpornostjo in delovno uspešnostjo v socialnovarstvenih ustanovah
• 10.30: Kastelc Janja Aya: Čustveni in psihosocialni razvoj odraslih oseb z izkušnjo posvojitve in/ali rejništva
• 11.30: Ribič Eva: Povezanost med vrstniškimi odnosi v adolescenci in socialno anksioznostjo v odraslosti
• 13.00: Mustafić Edis: Vpliv inovativnih metod poučevanja na motivacijo in zaznano učno uspešnost v strokovnem izobraževanju
• 14.00: Dobrovc Anja: Psihosocialni dejavniki zadovoljstva z življenjem med starostniki
• 15.00: Gorinšek Laura: Povezanost samopodobe in motivacije za učenje pri učencih osnovne šole
• 16.00: Hodžić Amel: Povezanost zaznane kakovosti odnosa z vzgojitelji s psihološkim blagostanjem in šolskim uspehom dijakov

6. listopada

• 8.30: Temlin Kranjec Samo: Psihologija izbire in vračanja igralcev k določenim slot igram
• 9.30: Višnjevec Andreja: Povezava med anankastičnimi osebnostnimi potezami in doživljanjem stresa na delovnem mestu
• 10.30: Kovač Ana: Povezanost čustvene zanemarjenosti v otroštvu s simptomi anksioznosti v odraslosti
• 11.30: Kolenko Zver Kaja: Povezanost osebnostnih lastnosti modela Big Five z depresivno simptomatiko in psihosomatskimi simptomi
• 13.00: Onič Marjana: Spremembe v čustveni regulaciji in blagostanju odraslih po vključitvi v psihološko svetovanje s pomočjo konja

7. listopada

• 8.30: Ivanković Lijanović Rajna: Percepcija i primjena generativne umjetne inteligencije među studentima Republike Hrvatske
• 9.30: Lasbaher Nastja: Inovativni pedagoški pristopi in njihov vpliv na razvoj podjetne miselnosti: študija primera Montessori pedagogike
• 10.30: Vidrih Tomaž: Vpeljava e-izobraževanja, podprtega z umetno inteligenco, v podjetje
• 11.30: Kastelic Simona: Teleoskrba v oskrbi na domu kot digitalna inovacija dolgotrajne oskrbe v Sloveniji
• 12.30: Puhek Anica: Stanovanjsko izključevanje mladih Romov v občini Črnomelj
• 13.30: Petrovič Monika: Uvedba sistema za upravljanje zakladništva in optimizacija procesov poročanja zakladništva v skupini X
• 14.30: Pupaher Lenart: Digitalizacija vsebin v vojaškem muzeju slovenske vojske in vpliv digitalne prisotnosti
• 15.30: Urbanc Nataša: Optimizacija procesov evidentiranja dopustov in drugih vrst odsotnosti

8. listopada

• 7.30: Peterman Nataša: Analiza dejavnikov privlačnosti pametnega mesta za neposredne tuje investicije – primer občine Novo mesto
• 8.30: Rogelja Andraž: Internacionalizacija inovativnih podjetij: kvalitativna analiza izbranih primerov
• 9.30: Pinjuh Ana: Održivi regionalni razvoj integracijom obnovljivih izvora energije u Vukovarsko-srijemskoj županiji
• 10.30: Zavec Matjaž: Uporaba pametnih tehnologij za izboljšanje mestne mobilnosti na primeru mesta Maribor
• 11.30: Protner Andreja: Analiza vpliva COVID-19 na finančno stanje Atlantic Droga Kolinska d.o.o.

13. listopada

• 14.00: Čerkez Miro: Transparentnost lobiranja u Europskoj uniji odnosi se na javni uvid u kontakte sa stalnim predstavništvima država članica

14. listopada

• 7.30: Vidmar Tibor: Regionalne in okoljske razlike v stopnji izgorelosti na delovnem mestu v Republiki Sloveniji
• 8.30: Bizjak Petra: Od razumevanja organizacijske klime do strateškega upravljanja s človeškimi viri
• 9.30: Verščaj Sandi: Žalovanje po izgubi bližnje osebe: zaznane oblike pomoči in življenjski smisel

Uspješna obrana rada studentu omogućuje prijelaz u svijet profesionalnih izazova i od ključne je važnosti za njegov daljnji razvoj. Svima kandidatima želimo puno uspjeha!