NAPREDNI MODUL – Voditelj kao psiholog tima

Znat ćete voditi zaposlenike kroz promjene, motivirati ih, izgraditi visokoučinkovitu timsku kulturu i svjesno upravljati energijom radi prevencije izgaranja. Uz psihološku dijagnostiku, u kojoj će vas procjenjivati zaposlenici i nadređeni, nadogradit ćete svoj osobni razvojni plan.

Sadržaj modula:

Etika uvjeravanja i utjecanja
Psihološke tehnike pregovaranja
Psihološki ugovori – Zašto ljudi doista rade (novac, status, smisao, pripadnost)
Timska dinamika i psihološka klima
Izgradnja visokoučinkovitih timskih kultura
Upravljanje energijom i prevencija izgaranja
Psihologija otpora promjenama
Voditelj kao zaštita od stresa tima
Coaching i mentorske uloge u kriznim razdobljima
Psihološka dijagnostika – povratne informacije 360 kao alat razvoja

Predviđeni početak: 15. – 29. 1. 2026.

Predavač:
Doc. dr. Darko Števančec je doktor psiholoških znanosti. Vodio je jednu od prvih privatnih istraživačkih tvrtki u Sloveniji, gdje se bavio istraživanjem, savjetovanjem i obrazovanjem u području marketinga, menadžmenta i psihosocijalne klime organizacija. Na DOBA Fakultetu je nositelj predmeta iz područja javnog nastupa i retorike, psihologije, osobnog menadžmenta i komunikacije.

Ekskluzivne metode i iskustvo

Studije slučaja i simulacije
Psihološka dijagnostika s personaliziranom povratnom informacijom
Mogućnost individualnog coachinga
Gostujući predavači: psiholozi, strateški savjetnici
Online izvedba

Certifikati

Prvi modul: Executive Foundation in Psychology for Leaders
Drugi modul: Executive Advanced Leadership Psychology
Treći modul: Executive Strategic Leadership & Culture

Zajednički certifikat (u slučaju završena sva tri modula): Executive Certificate in Leadership Psychology

Za stjecanje certifikata potrebno je izvršiti sve predviđene zadatke pojedinog modula, aktivno sudjelovati na webinaru te pripremiti osobni razvojni plan.