DOBA Znanja

U Europskoj uniji je u ovom trenutku zaposlenost žena u usporedbi s muškarcima za 13% niža. U upravnim odborima najvažnijih dioničkih društva u Europi 2014. godine bilo je 14% žena. Postotak se u usporedbi s 2010. godinom nije povećao, iako u prosjeku žene postižu viši stupanj obrazovni od njihovih muških kolega.

A kako je kod nas?

U Hrvatskoj je prema podatcima za travanj 2013. godine u upravama poduzeća sjedilo 13,3% žena. Istraživanja pak općenito u Hrvatskoj utvrđuju sporije napredovanje žena, niže početne plače i sporiji rast plaća, a upravo tako u spolno mješovitim skupinama mogu žene teško zamisliti u ulozi voditelja, osim ako se radi o ženskim kolektivima.

Činjenica je da više žena na vodećim položajima pozitivno utječe na konkurentnost Europe. Pozitivan utjecaj evidentan je u većoj profitabilnosti te rastu poduzeća (konstatacije studija McKinsey i Ernst & Young).

Sheryl Sandberg, direktorica Facebooka, je u svojem TEDx govoru dala tri konkretna savjeta kako si kao žena uspostaviti voditeljski položaj:

• Uvijek se osjećajte i smatrajte kao jednakopravnima muškim kolegama, za konferencijskim stolom vaš je prostor među njima, a ne iza njih.
• Na svom poslovnom putu dobro je imati podršku partnera, obitelji, prijatelja – kako u poslu tako i kod kućanskih poslova. :-)
• Nemojte se povlačiti u pozadinu već godinu dana ili čak i više prije porodiljskog dopusta, budite aktivne do samog trenutka vašeg odlaska. Ukoliko volite svoj posao te u njenu željele biti uspješne, to za vas neće predstavljati probleme.

A i u Hrvatskoj se možemo pohvaliti s odličnim menadžericama, koje uspješno vode poduzeća, institucije i organizacije. Među njima su: Vesna Sekalec, (direktorica projekta Superbrands za Hrvatsku i Sloveniju), Maria Anargyrou-Nikolić (direktorica Coca-Cole HBC Hrvatska), Martina Drezga, vlasnica i direktorica tvrtke Drezga d.o.o., koja zastupa Husqvarnu u Hrvatskoj), Nina Išek Međugorac (direktorica korporativnih komunikacija Hrvatskog Telekoma), Jasna Dominko Baloh (direktorica DOBA Fakulteta)…

Uspješna slovenska menadžerica Sonja Klopčič će gostovati i u ovogodišnjoj ljetnoj školi DOBA Fakulteta. Sa vama će biti u sklopu besplatnog modula na temu rukovođenja ljudima. Predajte nam vaše podatke i sa zadovoljstvom ćemo vas obavijestiti kada otvorimo prijavu. Broj mjesta će biti ograničen.

Korišteni izvori:

• Ernst&Young 2009.; elektronski izvor: http://www.ey.com/US/en/About-us/Our-alumni/Connect--May-2009---Groundbreakers (15.2.2016)
• Europska komisija 2012.; elektronski izvor: http://bit.ly/1L0voG1 (15.2.2016)
• European Commission – Directorate General for Justice 2013.; elektronski izvor: http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/gender_balance_decision_making/131011_women_men_leadership_en.pdf (23.2.2016)
• McKinsey&Company 2012.; elektronski izvor: http://www.mckinsey.com/client_service/organization/latest_thinking/women_matter (23.2.2016)
• TED 2010.; elektronski izvor: http://www.ted.com/talks/sheryl_sandberg_why_we_have_too_few_women_leaders (15.2.2016)